企业供图

教育部数据显示,2023届高校毕业生总规模预计1158万人,促进高校毕业生就业成为稳就业的重中之重。为此,各方正在多措并举稳岗拓岗,人社部启动2023年“百日千万”招聘专项行动、各地高校举办多场线下双选会……作为吸纳就业的重要力量,企业也在发挥主渠道作用,主动吸纳就业,为毕业生搭建“双向奔赴”的舞台。

作为我国房产经纪行业的领先企业,北京链家积极践行企业责任。2023年,面向高校应届毕业生开放3000多个岗位,还为在京租房的全日制应届高校毕业生及2022年毕业未就业的高校毕业生提供“毕业租房 佣金减半”专属活动,开展毕业租房“避坑指南”公益讲座……一系列举措,为助力高校毕业生顺利就业贡献一己之力。

提供逾3000个岗位  吸纳人才进入房产经纪行业

继去年向应届毕业生提供1500多个房产经纪人岗位后,今年,北京链家提供逾6000个房产经纪人岗位,其中3000多个面向应届毕业生,岗位数量较去年翻番。

提供就业岗位的同时,为助力应届生顺利就业,今年3月中旬开始,北京链家陆续在合作院校开展进校宣讲及双选会,并在其中5所合作院校举办大型线下宣讲活动。截至目前,已累计开展超过150场校园宣讲会和双选会,覆盖超过70所院校。

对于高校来说,访企拓岗是深化供需对接、开拓就业渠道的重要方式。今年3月以来,首都经济贸易大学、哈尔滨石油学院、渤海大学、黑龙江大学、黑龙江工程学院等8所院校相继深入北京链家开展访企拓岗,实地考察工作环境,并就需求岗位、人才培养、发展空间等进行深入交流。

以哈尔滨剑桥学院为例,近年来,几乎每年都有哈尔滨剑桥学院的校友加入链家、留在链家,目前在链家在职的校友就有63名,其中有3人成长为商圈经理,9人晋升至店经理。

事实上,北京链家从2004年开始进行校园招聘,如今合作院校已超过500家,开展校园宣讲超万场。

随着房产经纪行业的蓬勃发展和经纪人职业化进程的加快,更多在职经纪人也愿意长期在行业扎根,房产经纪行业正在进入长期执业时代。数据显示,目前北京链家工作满十年的经纪人有近6000人,五年以上的经纪人近15000人。

助力“后浪”成长 打造全生命周期培养体系

在网上“扒”招聘需求,往各个企业海量投简历,四处赶场参加各种面试……随着高校毕业生规模再创新高,不少毕业生感叹,想找到一个“称心”的工作更为不易。

对于毕业生来说,当前是找工作的关键时期,做好供需对接是促进就业的关键。破解毕业生就业“适配”不畅难题,关键在于深化校企合作,拓宽就业渠道,并有针对性地做好学生能力培养,以提升就业竞争力。

据了解,北京链家与全国近50所院校建立了校企合作关系,并探索出学分置换、实习基地、模拟求职大赛、校友讲座等合作方式。

以实习基地为例,仅在2023年,北京链家就与首都经济贸易大学商务学院、沈阳城市建设学院等16所院校合作共建了就业实习基地,为广大学生打造就业实习平台。实习伊始,北京链家会对学生进行5天4晚的岗前培训,涵盖房地产基础知识、行业发展形势、商务礼仪、职业素养等内容。

为保障毕业生顺利完成从学生到职场人的跨越,北京链家搭建了一套包括面向新经纪人培训的全生命周期培训体系,从毕业生刚入职到入职半年内,依次开展三次、为期200学时的新人脱产培训。

同时,北京链家通过传承20余年的师徒带教文化,帮助新人更快地适应和成长。数据显示,2022年入职的应届毕业生中,有82人已经晋升为店经理甚至更高的岗位。

“我们希望,通过全生命周期的培养体系和不断完善的福利待遇,让更多大学生、年轻人在北京链家待下来,用自己的双手去创造美好的生活,同时也希望通过吸纳更多‘新鲜血液’加入房产经纪行业,为这个行业带来更多新变化、新气象。”北京链家人力资源中心总经理曾晶如是说。

发放租房福利 助力毕业生在京安居

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除拓宽就业渠道外,毕业生在城市安居也是重要一环。为切实解决高校毕业生初入社会面临的租房居住难题,北京链家积极响应北京房地产中介行业协会启动的第五届“毕业季租房服务进校园”系列活动,推出“毕业租房 佣金减半”专属福利。

2023年6月12日至9月30日,全日制应届高校毕业生(高职、大专、本科、硕博研究生)及2022年毕业未就业的高校毕业生,通过北京链家租房,可享受居间服务佣金5折优惠一次。毕业生在租房签约前出示身份证及学信网学历截图,北京链家经纪人确认以上信息符合活动条件,即可享受佣金5折优惠。

据悉,该活动已走进中国地质大学、首都经济贸易大学、北京物资学院等多所高校。事实上,这是北京链家连续第三年为高校毕业生提供“毕业租房 佣金减半”优惠活动。2021-2022年,北京链家已为约7000名高校应届毕业生提供佣金优惠,累计让利近2000万元。

与前两年相比,今年北京链家还将针对高校毕业生开展多元化租房服务,包括筛选优质房源,组织专属看房团;开展租房讲座,提供租房“避坑指南”;建立专属客服通道,及时解答咨询。

北京链家总经理李峰岩表示,“企业作为城市的一分子,理应积极承担社会责任,助力城市加快汇聚高质量发展人才力量。我们希望通过提供就业岗位、租房优惠等举措,一方面,助力毕业生在京就业安居;另一方面,引进毕业生进入房产经纪行业,也能激发更多潜能和活力,推动行业高质量发展”。

 

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